Som team stöttar vi ledare, medarbetare och volontärer i våra fyra nordiska länder. Våra expertområden och ansvar är både strategiska och operationella. Vi hjälper och utmanar våra ledare och medarbetare att bli den bästa versionen av sig själva, t.ex. genom att vara engagerade i dem och genom att tillhandahålla rätt processer och system.

Det vi alla har gemensamt är att vi är djupt engagerade i vår profession. Vi arbetar inom områden som; ledarskapsutveckling, hållbar arbetsmiljö, rättvisa - mångfald - inkludering (ED&I, Equity, Diversity and Inclusion), arbetsrätt och regelverk samt organisationskultur och värderingar. Vi är proaktiva i vårt förhållningssätt och vi driver digitalisering av HR-processer och bibehåller ett starkt erbjudande till våra medarbetare. 

Oavsett om du arbetar som nordisk HR-direktör, HR Business Partner, HR Generalist eller Koordinator är det vårt gemensamma mål att alltid tillhandahålla hög service. Våra teammedlemmar har olika bakgrund, med majoriteten baserade i Stockholm.

Vi har siktet högt och utforskar kontinuerligt hur vi kan göra saker ännu bättre. Vårt huvudfokus för den kommande perioden är att leverera på dessa viktiga strategiska People & Culture prioriteringar.

• Möjliggöra en kultur som är samarbetsvillig, rättvis, rik på mångfald och inkludering – grundad på förtroende, säkerhet, professionalism och ansvarsskyldighet.
• Säkra att vi har duktiga människor och rätt organisatorisk förmåga.
• Leda i en hybrid, innovativ, hållbar och lärande organisation.

Om du gillar att arbeta i ett team som samarbetar, utforskar och arbetar med alla områden inom HR, uppmuntrar vi dig starkt att connecta med oss.