Greenpeace’s hjerte har altid bestået af de mennesker, der er involveret i Greenpeace. Mennesker er vores superkraft. Vi er så heldige, at vi er omringet af passionerede individer, der arbejder sammen om at skabe en grønnere verden og positive forandringer. Vi er ikke allesammen aktivister, der står i aktionernes frontlinje, men vi tager alle del i den samme søgen efter en grønnere og mere fredelig fremtid. Uanset om der er tale om en ansat, en frivillig i aktionsteamet eller en videbegærlig praktikant, så spiller alle en særlig rolle i vores kampagnenetværk.

Denne passion gennemsyrer alt, hvad vi laver, lige fra planlægningen af de vigtigste kampagner og taktikker, samarbejdet om projekter, teammøder, deltagelse i ressourcegrupper for medarbejdere, organiseringen af vores årlige Nordic Away Days og til plantepasnings-events på kontoret.

De hovedprincipper, der guider os, er vores “kulturelle linser”. Linserne støtter den samarbejdskultur, vi gerne vil opnå, og de er blevet skabt og vedtaget af alle ansatte. Der er otte linser: Samarbejde, tillid, relationer, inklusion og diversitet, åbenhed, omstillingsparathed, ansvarlighed, beslutningskraft og lederskab.