Universitetspraktikanter til kommunikation og digitale medier
Kunne du tænke dig at prøve kræfter med kommunikation og digitale medier, og samtidig være med til at skabe en forskel i en helt uafhængig NGO? Har du flair for formidling, og elsker du at skrive tekster og lave opslag, som fænger? Så er det måske dig, der skal være den ene af to kommunikationspraktikanter hos Greenpeace i efterårssemestret 2025.
Hos Greenpeace bliver du en del af en kreativ arbejdsplads med en flad struktur. Vi er et hold af medarbejdere og frivillige med en stor passion for miljøet, klimaet og den grønne omstilling, og vi sætter pris på alles input.
Vi tilbyder:
En enestående chance for at bidrage til Danmarks grønne omstilling
Mulighed for at indgå i internationale projekter
Et positivt arbejdsmiljø med gode kollegaer
En kreativ arbejdsplads med højt til loftet
Gode muligheder for faglig udvikling
Fleksibilitet i tilrettelæggelsen af din arbejdstid og -opgaver
Mulige arbejdsopgaver:
Research og udarbejdelse af blogindlæg/artikler
Understøtte det eksterne medie-arbejde
Digital kommunikation
Content creation til SoMe
Oversætte tekster fra vores globale teams
Influencer-samarbejder
Det er muligt at tilpasse dit praktikforløb individuelt i forhold til dine interesser og din studieretning, men generelt kan du forvente at skulle deltage i kampagnearbejdet på vores primære kampagner i Danmark, som er landbrug og klima.
Om dig:
Vi ser gerne, at du er i gang med en bachelor- eller kandidatuddannelse, f.eks. indenfor kommunikation, journalistik, marketing eller anden relevant uddannelse. Vi forventer desuden, at du kan kommunikere fejlfrit på skriftlig dansk. Derudover er gåpåmod, højt humør samt en interesse for klima og miljø et kæmpe plus.
Praktisk info:
Praktikken er ulønnet. Praktikperioden ligger i efterårssemestret og løber som udgangspunkt over 5-6 måneder. Vi er fleksible i forhold til start- og slutdato, timetal m.m., så praktikperioden kan tilpasses dit studie.
Ansøgningsfrist:
Lyder det som noget for dig? Så send os dit CV og en motiveret ansøgning.
Vi vil invitere til samtaler løbende.
Har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte kommunikations- og presseansvarlig, Rikke Agerbæk på rikke.agerbaek@greenpeace.org eller 24214530
Vi glæder os til at høre fra dig!
P.S.: Læs her, hvordan en af vores tidligere universitetspraktikanter oplevede forløbet.
- Afdeling
- Programafdeling
- Lokationer
- Greenpeace Denmark
- Status for fjernarbejde
- Delvis remote
Greenpeace Denmark
Det tilbyder vi
-
Betalt barselsorlov
26 uger med løn for alle nye forældre uanset anciennitet
-
En dynamisk og international arbejdsplads
Tæt samarbejde med kollegaer fra hele verden, især inden for de nordiske kontorer
-
Hybridt fjernarbejde
Mulighed for delvist hjemmearbejde
-
En ugentlig motionstime
Dyrk motion i arbejdstiden
-
Unik mulighed for at bidrage
Skab ægte forandringer ved at se verdens miljøproblemer i øjnene og løse dem
-
Stærke muligheder for læring
Igennem Greenpeace Academy, vores globale online læringsplatform, og igennem globale og regionale læringssessioner
-
Sabbat
Tre måneder betalt orlov hvert ottende år
Kulturen på arbejdspladsen
Greenpeace’s hjerte har altid bestået af de mennesker, der er involveret i Greenpeace. Mennesker er vores superkraft. Vi er så heldige, at vi er omringet af passionerede individer, der arbejder sammen om at skabe en grønnere verden og positive forandringer. Vi er ikke allesammen aktivister, der står i aktionernes frontlinje, men vi tager alle del i den samme søgen efter en grønnere og mere fredelig fremtid. Uanset om der er tale om en ansat, en frivillig i aktionsteamet eller en videbegærlig praktikant, så spiller alle en særlig rolle i vores kampagnenetværk.
Denne passion gennemsyrer alt, hvad vi laver, lige fra planlægningen af de vigtigste kampagner og taktikker, samarbejdet om projekter, teammøder, deltagelse i ressourcegrupper for medarbejdere, organiseringen af vores årlige Nordic Away Days og til plantepasnings-events på kontoret.
De hovedprincipper, der guider os, er vores “kulturelle linser”. Linserne støtter den samarbejdskultur, vi gerne vil opnå, og de er blevet skabt og vedtaget af alle ansatte. Der er otte linser: Samarbejde, tillid, relationer, inklusion og diversitet, åbenhed, omstillingsparathed, ansvarlighed, beslutningskraft og lederskab.
Om Greenpeace Nordic
Greenpeace er en uafhængig global kampagneorganisation der kæmper for at ændre holdninger og adfærd for at beskytte og bevare miljøet og fremme fred. Den består af 26 uafhængige national eller regionale kontorer i mere end 55 lande i Europa, Amerika, Afrika, Asien og Stillehavet, samt det koordinerende organ Greenpeace International.
Greenpeace Norden blev etableret i 1999 gennem en forening af de nationale Greenpeace-kontorer i Danmark, Sverige, Finland og Norge. Kontorerne fusionerede for at øge deres indflydelse og effektivitet gennem et stærkere nordisk samarbejde.
Universitetspraktikanter til kommunikation og digitale medier
Indlæser ansøgningsskema