Head of Fundraising in Finland
Lähde mukaan yhteen maailman vaikuttavimmista ympäristöjärjestöistä johtamaan varainhankinnan kasvua ja luomaan pitkäaikaista vaikutusta koko pohjoismaiselle Greenpeacelle.
Intro
Haluatko varainhankintaa johtamalla saada aikaan vaikuttavaa muutosta maailmassa? Greenpeace Nordic etsii vakituiseen työsuhteeseen varainhankintapäällikköä maksimoimaan lahjoitustuloja ja johtamaan ammattitaitoista ja motivoitunutta varainhankinnan tiimiä Suomessa. Varainhankintapäällikkönä olet vastuussa strategisesta suunnittelusta, budjetoinnista ja uusien ideoiden testaamisesta tavoitteiden saavuttamisesta. Etsimme henkilöä, jolla on kokemusta tiimin johtamisesta, strateginen ajattelutapa ja intoa saada aikaan muutosta.
Meistä
Greenpeace on kansainvälinen ympäristöjärjestö, joka kampanjoi vihreän ja rauhanomaisen tulevaisuuden puolesta. Varainhankinnan tavoitteena on maksimoida lahjoitustulot yksityislahjoittajilta. Tämä saavutetaan inspiroimalla suuri yleisö mukaan ja sitouttamalla heidät pitkäaikaisiksi lahjoittajiksi. Greenpeacen perusarvojen mukaisesti emme ota vastaan lahjoituksia hallituksilta, yrityksiltä tai poliittisilta puolueilta. Meille on tärkeää kustannustehokas, eettinen ja kestävä varainhankinta, joka mahdollistaa Greenpeacen koko pohjoismaisen organisaation toiminnan.
Rooli
Varainhankintapäällikkönä vastaat Suomen varainhankinnan tuloksesta, niin tulojen saavuttamisesta kuin budjetin mukaisesta investoinnista. Lisäksi toimit esihenkilönä varainhankintatiimille Suomessa. Tehokkaalla johtamisella ja, motivoinnilla tuet tiimiä oppimaan uutta ja saavuttamaan strategiset tavoitteet.
Tehtäviisi kuuluvat varainhankintastrategian suunnittelu, tulo- ja kustannusbudjettien valmistelu ja seuranta. Varmistat, että Suomen varainhankinta on vahvaa ja monipuolista. Ylläpidät ja luot kulttuuria, jossa tiimi uskaltaa rohkeasti kokeilla uusia kanavia ja varainhankinnan keinoja, osaa hyödyntää uutta teknologiaa ja panostaa niihin kanaviin, jotka toimivat parhaiten.
Koska toimistomme on pohjoismainen, varainhankintapäällikön rooli sisältää myös strategisen vastuualueen varainhankinnassa koko organisaation tasolla. Tässä roolissa vastaat pohjoismaisen Donor Relationship & Marketing -tiimin strategisesta johtamisesta.
Lisäksi yhdessä Suomen toimiston ohjelmajohdon kanssa vastaat Suomen fyysisestä toimistoympäristöstä, sen sujuvasta toiminnasta ja henkilöstön hyvinvoinnista.
Sinulta toivomme
sitoutumista Greenpeacen kampanjatavoitteisiin ja Greenpeace Nordic -organisaation kehittämiseen
soveltuvaa korkeakoulututkintoa
vankkaa kokemusta varainhankinnan johtamisesta, vähintään 4 vuoden käytännön kokemus varainhankinnasta ja osaamista erilaisista yksityisvarainhankinnan keinoista
taitoja johtajana ja esihenkilönä: kykyä inspiroida, motivoida, visioida, johtaa tuloksellisuutta ja kehittää työntekijöiden taitoja
hyviä ajanhallintataitoja ja paineensietokykyä
tuloshakuisuutta ja kykyä tehdä tietoon perustuvia päätöksiä
erinomaisia viestintätaitoja sekä suomeksi että englanniksi
Tarjoamme
Tilaisuuden päästä vaikuttamaan niin maapallon hyvinvointiin kuin Greenpeacen varainhankintaan pohjoismaissa
Mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen
Energisen, aktiivisen ja aidosti kansainvälisen työpaikan, jossa on helppo jakaa tietoja ja taitoja kansainvälisen yhteisön kanssa
Lämminhenkisen työyhteisön ja huipputulosta tekevän ammattivarainhankkijoiden tiimin Helsingissä
Turvallisen tilan periaatteita noudattavan toimiston hyvien yhteyksien päässä Sörnäisissä
Kuuden viikon vuosiloman, virike- tai lounasedun ja työterveyshuollon
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja mukaan ottaminen
Työnantajana olemme sitoutuneet tarjoamaan kaikille työntekijöillemme kunnioittavan työyhteisön, yhtäläisen kohtelun ja mahdollisuudet. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja sen tuomia vahvuuksia. Edistämme monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista (DEI) koko työyhteisössä. Toivoimme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta.
Lisätietoja
Vakituinen, kokoaikainen työsuhde
Hakuaika päättyy: 23.9.2024
Kiinnostuitko?
Hakiessasi liitä mukaan ansioluettelo (max 2 sivua) ja hakemuskirje, jossa kerrot, miksi työskentely Greenpeace kiinnostaa sinua ja mitä sinulla on tarjota tähän rooliin. Toimitathan ansioluettelon ja hakemuskirjeen englanniksi.
Haastattelut pidämme toimistollamme Sörnäisissä 2-3.10.2024.
Englanninkielisen toimenkuvan löydät täältä.
Yhteyshenkilö:
Jesper Bigum, Greenpeace Nordicin varainhankintajohtaja: jesper.bigum@greenpeace.org
Toivottavasti kuulemme sinusta pian!
- Osasto
- Varainhankinta
- Sijainnit
- Greenpeace Finland
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
Greenpeace Finland
Mitä tarjoamme
-
Maksettu vanhempainvapaa
26 viikkoa palkallista vapaata kaikille tuoreille vanhemmille työnkuvasta riippumatta
-
Dynaaminen ja kansainvälinen työpaikka
Työskentelemme läheisessä yhteistyössä eri puolilla maailmaa toimivien kollegoiden kanssa, ja erityisesti Pohjoismaiden toimipisteiden välillä
-
Etätyötä hybridimallissa
Mahdollisuus työskennellä määräaikaisesti etänä
-
Viikottainen kuntoilutunti
Liikuntaa töiden aikana
-
Ainutlaatuisia mahdollisuuksia vaikuttaa
Saamme aikaan aitoja muutoksia ja ratkaisuja maailman ympäristöongelmiin
-
Paljon oppimismahdollisuuksia
Greenpeace Academyn kautta voit osaliistua verkkokursseille kansainvälisten työkavereidesi kanssa. Järjestämme myös paikallisia ja kansainvälisiä lähikoulutuksia
-
Sapattivapaa
Kolmen kuukauden palkallinen vapaa joka kahdeksannen työvuoden jälkeen
Työpaikka ja kulttuuri
Ihmiset ovat Greenpeacen ydin ja erityinen voimavara. Olemme onnekkaita, sillä työyhteisömme on täynnä ihmisiä, jotka haluavat intohimoisesti tehdä töitä positiivisen muutoksen ja vihreämmän maailman puolesta. Kaikki meistä eivät ole aktivisteja, jotka kohtaavat epäoikeudenmukaisuudet eturintamassa, mutta kaikki meillä jakavat palon toimia vihreämmän ja rauhallisemman maailman puolesta. Olit sitten henkilökuntaa, vapaaehtoinen tai tuore harjoittelija, jokaisella on tärkeä osansa kampanjoinnissamme.
Intohimo ja sitoutuminen näkyy kaikessa mitä teemme – oli se sitten kampanjoiden ja toiminnan suunnittelua, hankkeiden valmistelua, tiimien kokoontumisia, vuosittaisten Away Days-retriittien järjestämistä tai toimistojen yhteisiä kasvienistutustalkoita.
Työtämme ohjaa kulttuuristen linssien periaate. Linssit tukevat ja ohjaavat työkulttuuria, jonka haluamme yhteistyössä saavuttaa, ja ne on luotu ja hyväksytty henkilöstön kesken. Linssejä on kahdeksan: Yhteistyö, luottamus, suhteellisuus, inkluusio ja monimuotoisuus, avoimuus, ketteryys, vastuullisuus ja johtajuuden ottaminen.
Greenpeace Nordic yrityksenä
Greenpeace on riippumaton kansainvälinen kampanjaorganisaatio, joka toimii asenteiden ja käyttäytymisen muuttamiseksi, sekä luonnonsuojelun ja rauhan puolesta. Meillä on 26 itsenäistä kansallista tai alueellista toimistoa yli 55 maassa eri puolilla Eurooppaa, Etelä- ja Pohjois-Amerikkaa, Afrikkaa, Aasiaa ja Tyyntä valtamerta. Näiden toimintaa koordinoi Greenpeace International.
Greenpeace Nordic perustettiin 1999 yhdistämällä Greenpeacen toimistot Tanskassa, Ruotsissa, Suomessa ja Norjassa. Toimistot yhdistyivät voidakseen toimia vaikuttavammin ja tehokkaammin halki koko Pohjoimaiden.
Head of Fundraising in Finland
Lähde mukaan yhteen maailman vaikuttavimmista ympäristöjärjestöistä johtamaan varainhankinnan kasvua ja luomaan pitkäaikaista vaikutusta koko pohjoismaiselle Greenpeacelle.
Hakemuslomakkeen lataaminen